Almanya Savunma Bakanlığı, Ocak ayında yürürlüğe giren yeni askerlik hizmeti modeline ilişkin ilk bilançoyu açıkladı. Gençleri orduya kazandırmayı hedefleyen yeni strateji sayesinde, Alman Silahlı Kuvvetleri’ne (Bundeswehr) yapılan başvurularda yüzde 24’lük rekor bir artış yaşandı.
Savunma Bakanlığı tarafından yayınlanan ön rapora göre, Ocak ayından bu yana 18 yaşına girmeye hazırlanan gençlere orduya katılma isteklerini ölçen 298 bin 200 mektup gönderildi. Mektup gönderilen genç erkeklerin yaklaşık yüzde 96’sı yasal olarak doldurulması zorunlu olan anketleri zamanında tamamlayarak geri gönderdi.
Ankete katılan her beş genç erkekten biri (yüzde 20’den fazlası) Alman Silahlı Kuvvetleri’nde görev yapmaya sıcak baktığını beyan etti. Bu kapsamda şu ana kadar 1.500 genç askerlik sınavlarına girerken, ilk etapta 530 gencin 2026 yılı içinde aktif olarak askerlik hizmetine başlaması planlanıyor.
Bundeswehr’i daha cazip hale getirmek amacıyla hayata geçirilen yeni hizmet süresi modelleri ve maaş artışları, somut sonuçlar vermeye başladı. Yılın başından bu yana orduya yapılan toplam başvuru sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 24 artarak 38 bin 500’e ulaştı.
Sadece başvuru sayısında değil, kesinleşen askeri istihdamda da ciddi bir ivme yakalandı. Yeni asker alımlarının sayısı, bir önceki döneme kıyasla yüzde 13’lük bir artışla yaklaşık 11 bin seviyesine yükseldi.
ARD Başkent Stüdyosu’nun aktardığı bilgilere göre; Savunma Bakanlığı, personel açığını kapatmayı hedefleyen yeni modelin ilk sonuçlarını “oldukça olumlu” olarak değerlendiriyor. Yapılan reformların ve iyileştirmelerin, Alman gençliği nezdinde karşılık bulduğu ve ordunun insan kaynağı krizine kritik bir çözüm sunduğu belirtiliyor.
